Meta की छंटनी में कर्मचारियों को बड़ा पैकेज, 16 हफ्तों की सैलरी और बोनस भी मिलेगा

सैन फ्रांसिस्को: Meta में हालिया छंटनी (Layoffs) के बाद कर्मचारियों को दिए जा रहे सेवेरेंस पैकेज (Severance Package) की चर्चा तेज हो गई है। कंपनी ने नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए आकर्षक पैकेज की घोषणा की है, जिसमें कई हफ्तों की सैलरी, बोनस और अन्य सुविधाएं शामिल हैं।

रिपोर्ट्स के मुताबिक Meta ने प्रभावित कर्मचारियों को कम से कम 16 हफ्तों की बेस सैलरी देने का फैसला किया है। इसके अलावा कर्मचारियों की कंपनी में सेवा अवधि के आधार पर अतिरिक्त दो हफ्तों की सैलरी भी दी जाएगी। यानी लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों को ज्यादा लाभ मिलेगा।

कंपनी ने यह भी कहा है कि कर्मचारियों को उनके अप्रयुक्त पेड लीव (Paid Leave) का भुगतान किया जाएगा। इसके साथ ही कुछ कर्मचारियों को वर्ष 2025 के प्रदर्शन बोनस (Performance Bonus) का हिस्सा भी मिलेगा। हेल्थ इंश्योरेंस सुविधाएं भी एक निश्चित अवधि तक जारी रहेंगी।

Meta के CEO Mark Zuckerberg पहले ही संकेत दे चुके थे कि कंपनी अपने खर्चों को कम करने और Artificial Intelligence तथा नई टेक्नोलॉजी पर ज्यादा निवेश करने के लिए संगठनात्मक बदलाव कर रही है। इसी रणनीति के तहत पिछले कुछ समय में हजारों कर्मचारियों की छंटनी की जा चुकी है।

रिपोर्ट के अनुसार इस बार छंटनी मुख्य रूप से बिजनेस सपोर्ट, ऑपरेशंस और कुछ टेक्निकल टीमों में की गई है। कंपनी का फोकस अब AI आधारित प्रोडक्ट्स, वर्चुअल रियलिटी और डिजिटल विज्ञापन कारोबार को मजबूत करने पर है।

Meta की इस सेवेरेंस पॉलिसी को लेकर सोशल मीडिया पर मिली-जुली प्रतिक्रिया देखने को मिल रही है। कुछ लोग इसे कर्मचारियों के लिए राहत मान रहे हैं, जबकि कई लोगों का कहना है कि लगातार हो रही छंटनी टेक इंडस्ट्री में अस्थिरता का संकेत है।

पिछले दो वर्षों में Google, Amazon, Microsoft और Meta जैसी बड़ी टेक कंपनियों ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की है। विशेषज्ञों का कहना है कि टेक कंपनियां अब लागत कम करने और AI आधारित भविष्य की तैयारी में जुटी हैं।