नई दिल्ली, 12 मई | माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) इस साल वरिष्ठ सहित वेतनभोगी कर्मचारियों की सैलरी में कोई बढ़ोतरी नहीं करेगी। इसकी पीछे की वजह वैश्विक व्यापक आर्थिक स्थिति का कमजोर होना है। माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के सीईओ सत्या नडेला ने कर्मचारियों से कहा कि इस साल केवल उन कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिलेगी, जो घंटे के हिसाब से काम करते है।
नडेला ने कर्मचारियों से कहा, हम स्पष्ट हैं कि हम एआई के इस नए युग में एक प्रमुख प्लेटफॉर्म बदलाव को लाने में मदद कर रहे हैं और वैश्विक व्यापक आर्थिक अनिश्चितताओं का सामना करते हुए एक गतिशील, प्रतिस्पर्धी माहौल में ऐसा कर रहे हैं। उन्होंने कहा, प्रदर्शन और दक्षता दोनों की सीमाओं पर बने रहते हुए, हमें अपने आज के बड़े पैमाने के व्यवसायों में एक नेतृत्व की स्थिति बनाए रखनी चाहिए, जिससे अगली लहर में निवेश करने और नेतृत्व करने के लिए पर्याप्त लाभ मिल सके।
रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) अभी भी वेतनभोगी कर्मचारियों को बोनस और स्टॉक अवॉर्ड्स प्रदान करेगा। नडेला सहित वरिष्ठ नेतृत्व टीम को वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी और केवल कम वार्षिक प्रदर्शन-आधारित बोनस प्राप्त होगा। इस साल की शुरूआत में, माइक्रोसॉफ्ट ने कंपनी में 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की। जनवरी में, नडेला ने घोषणा की कि कंपनी बदलाव कर रही है, जिसके चलते वित्त वर्ष 2023 की तीसरी तिमाही (तीसरी तिमाही) के अंत तक हमारे कुल कार्यबल में 10,000 नौकरियों की कमी आएगी।
माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) में 220,000 से अधिक कर्मचारी थे, और छंटनी ने इसके कर्मचारियों के लगभग 5 प्रतिशत को प्रभावित किया। माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले लिंक्डइन ने भी 716 कर्मचारियों को निकाल दिया, क्योंकि कंपनी ने अपने ग्लोबल बिजनेस ऑर्गनाइजेशन (जीबीओ) में बदलाव किए और चीन में अपने इनकरियर ऐप को बंद कर दिया।(आईएएनएस)